رسالة التوظيف التي شعرت أنها “ليست طبيعية”
في وقت متأخر من مساء الأحد، تلقيت رسالة من موظف توظيف بخصوص فرصة عمل فيمجال
Learning & Development مجال.
احترافية.
مخصصة بشكل شخصي.
وتتضمن ملف LinkedIn.
ونعم… لقد قمت بالرد عليها.
لكن شيئًا ما لم يكن مريحًا.
ما اكتشفته بعد ذلك أثار تساؤلات كبيرة حول عمليات الاحتيال الوظيفي، وجمع السير الذاتية، والتنقيب عن المعلومات الشخصية التي تستهدف الباحثين عن عمل.
وإلى Scott Leonardis — شكرًا لك على أسلوبك اللطيف والمهني طوال التفاعل.
شاهد هذا الفيديو التشويقي أولاً… ثم انتقل إلى الصفحة لترى كيف تطورت القصة وما الذي اكتشفته:
الموسم الأول – الحلقة السادسة: الفناء، التعافي، الامتنان، وتجربة الإنسان
في الحلقة السادسة من الموسم الأول من Down a Hole with Fish and Niel، يتجاوز الحديث حدود البودكاست التقليدي ليدخل في نقاشات عميقة ومؤثرة.
تتناول هذه الحلقة موضوعات مثل الفناء، والمشكلات الصحية، والتعافي، والروحانية، والتحكم بالمشاعر، والغضب، والامتنان، وما يعنيه أن يواصل الإنسان حياته وهو يواجه تحديات جسدية ونفسية. من الحديث عن فقدان البصر وطنين الأذن إلى رحلات التعافي وتجارب العمل، يشارك Fish وNiel قصصًا وتجارب يعيشها كثير من الناس بصمت كل يوم.
هناك لحظات من الضحك،
ولحظات من الصراحة والضعف،
ولحظات قد تبقى في ذهنك حتى بعد انتهاء الحلقة.
🎧 شاهد واستمع الآن عبر: NielFlamm.com Podcast
#DownAHole #بودكاست #الموسم_الأول_الحلقة_السادسة #الصحة_النفسية #التعافي #الروحانية #الامتنان #NielFlamm #PodcastLife